杭州钱塘新区建设投资集团有限公司招聘公告
杭州钱塘新区建设投资集团有限公司成立于2014年8月，注册资本65.91亿元。建投集团是钱塘区下属国有企业，公司主要负责区域开发建设经营（含土地开发整理、房地产开发经营）；基础设施建设、建筑材料、工程咨询、建筑专业代建、建筑新能源应用；文体设施配套运营和产业园区开发运营；固定资产投资、参股金融机构投资、产业基金投资和其它投资业务。
因工作需要，现公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
1．遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党的领导，无违法犯罪记录；
2．具有适应岗位要求的身体条件，能胜任岗位工作；
3．招聘岗位所需的年龄、学历、学位、专业、招聘范围等具体条件详见招聘计划表；
4．具备岗位所需的任职资格、专业技术职称及其他条件要求（岗位所需要的工作年限计算均截止到2022年5月30日）；
5．部分岗位招聘应届毕业生，招聘对象范围限定为2022年毕业生；
6．具备岗位所需的其他任职条件。
（一）报名
1.报名时间：自招聘岗位发布之日起至2022年7月10日。
2.报名方式：
应聘人员登录“杭州人才网‘青春潮创 杭向未来’大学生云聘会-国有企业专区-杭州钱塘新区建设投资集团有限公司”，浏览招聘岗位并选择岗位提交简历报名，并在报名时间内将相关材料包括：一寸免冠照片、身份证正反面、学历学位证书、专业技术资格或职业资格证书电子扫描文件及应聘需要的其他材料打包（以“应聘岗位+姓名+联系方式”命名）发送至电子邮箱（邮箱地址：qtjtzp@qt.hz.gov.cn）进行资格审查。
应聘人员应认真审阅招聘计划中各岗位招聘要求，同一人只能选取一个岗位投递简历报名。资格审查贯穿整个招聘过程，任何环节审查出不符合招聘要求或者弄虚作假的，立即取消资格。
（二）笔试
根据招聘岗位资格审查通过情况开展笔试（招聘岗位数量与实际资格审查通过人数比例不足1:10的，取消该岗位招聘），笔试采用线上笔试方式进行，笔试通道、账号及密码将通过短信发送。
（三）面试
根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位数量1:10的比例确定入围面试人选。面试时间和地点另行通知。
（四）录用程序
根据面试成绩从高到低，按招聘岗位数量1:1的比例确定拟录用人选，开展录用考察工作，主要审查包括：由个人提供的无犯罪纪录证明，背景调查、入职体检等；中层岗位还需进行人事档案核查。经考察合格、人员公示、录用审批后通知录用，办理人员入职、劳动合同签订等入职手续。
因工作需要，现公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
点击下载：杭州钱塘新区建设投资集团有限公司工作人员招聘计划。
二、报名条件
1．遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党的领导，无违法犯罪记录；
2．具有适应岗位要求的身体条件，能胜任岗位工作；
3．招聘岗位所需的年龄、学历、学位、专业、招聘范围等具体条件详见招聘计划表；
4．具备岗位所需的任职资格、专业技术职称及其他条件要求（岗位所需要的工作年限计算均截止到2022年5月30日）；
5．部分岗位招聘应届毕业生，招聘对象范围限定为2022年毕业生；
6．具备岗位所需的其他任职条件。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：自招聘岗位发布之日起至2022年7月10日。
2.报名方式：
应聘人员登录“杭州人才网‘青春潮创 杭向未来’大学生云聘会-国有企业专区-杭州钱塘新区建设投资集团有限公司”，浏览招聘岗位并选择岗位提交简历报名，并在报名时间内将相关材料包括：一寸免冠照片、身份证正反面、学历学位证书、专业技术资格或职业资格证书电子扫描文件及应聘需要的其他材料打包（以“应聘岗位+姓名+联系方式”命名）发送至电子邮箱（邮箱地址：qtjtzp@qt.hz.gov.cn）进行资格审查。
应聘人员应认真审阅招聘计划中各岗位招聘要求，同一人只能选取一个岗位投递简历报名。资格审查贯穿整个招聘过程，任何环节审查出不符合招聘要求或者弄虚作假的，立即取消资格。
（二）笔试
根据招聘岗位资格审查通过情况开展笔试（招聘岗位数量与实际资格审查通过人数比例不足1:10的，取消该岗位招聘），笔试采用线上笔试方式进行，笔试通道、账号及密码将通过短信发送。
（三）面试
根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位数量1:10的比例确定入围面试人选。面试时间和地点另行通知。
（四）录用程序
根据面试成绩从高到低，按招聘岗位数量1:1的比例确定拟录用人选，开展录用考察工作，主要审查包括：由个人提供的无犯罪纪录证明，背景调查、入职体检等；中层岗位还需进行人事档案核查。经考察合格、人员公示、录用审批后通知录用，办理人员入职、劳动合同签订等入职手续。
