快来报名!杭州市钱塘区白杨街道公开招聘12名编外人员啦~
来源:白杨街道 日期:2022-11-27 浏览
因工作需要,白杨街道决定面向社会公开招聘编外人员。具体公告如下:

招聘计划及要求
1.严格遵守国家及地方的法律、法规,认真贯彻党的路线、方针、政策,遵纪守法。
2.有较强的事业心、责任感和服务意识,具有较好的组织协调能力。
3.熟练掌握计算机应用技能,有一定的文字写作和口头表达能力。
4.具备岗位所需的学历、年龄、技能等要求,身体和心理状态能胜任岗位工作,详见下表:
杭州市钱塘区白杨街道决定面向社会公开招聘编外人员

备注:
(1)年龄在35周岁及以下(1986年11月25日及以后出生),部分岗位有中级及以上职称的年龄要求在40周岁及以下(1981年11月25日及以后出生)。
(2)应聘人员的户籍、学历(学位)证书、职业资格证书、其他资格条件的计算,截止时间为2022年11月25日。留学人员须提供教育部中国留学服务中心认定的境外学历、学位认证书。
(3)部分招聘岗位所要求工作年限截止时间为2022年11月25日。在校期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

加分细则
报考人员符合以下条件的,笔试成绩进行加分。如有两个及以上加分项,累计加分,加分最高分值不超过6分。
1.户籍加分。考生户籍(不含集体户口)在白杨街道的,笔试成绩加2分。
2.工作经历加分。有街道岗位2年(含)以上工作经历的,笔试成绩加2分。
3.退役军人加分。持有退役(退伍)证的,笔试成绩加2分。

报名办法
1.报名时间:2022年11月25日起至12月5日17时
2.报名方式:线上报名(扫码)
温馨提示:请提前在手机中准备下述报名材料扫描件,严格按照公告要求一次性提交,报名期内允许补交一次,报名期结束后系统关闭不再另行接收。
3.报名者需提供以下材料:
(1)《白杨街道公开招聘编外人员报名表》扫描件(文末附件下载);  
(2)本人有效期内身份证、户口本(集体户籍卡、户籍证明)、国家承认的学历(学位)证书原件扫描件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》、近期正面免冠一寸照片1张;
(3)报考岗位要求中共党员的,提供所在党组织出具的党员身份证明;
(4)相关工作经历证明需提供劳动(聘用)合同、工作证明及社保缴费等可证明有关工作经历的材料原件扫描件。
4.每位应聘人员限报一个岗位。
5.本次招聘以电子邮件的方式进行通知,请务必留意,因应聘人员个人原因未及时查阅的视为放弃。
6.报名咨询及资格审查由白杨街道党建办委托第三方公司负责。资格审查贯穿招考全过程,应聘人员提供虚假材料的、证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,取消参与考试资格。资格审查后,报考人数与招聘计划数比例未达到3:1的,相应核减招聘人数。

考试
1.笔试
报考人员凭有效期内的身份证原件及按照疫情防控要求需提供的相关健康证明参加笔试。
笔试采用闭卷方式进行,笔试内容为综合基础知识、相关专业知识、言语理解与表达、判断推理、资料分析、解决问题及文字表达能力。笔试时间120分钟,试卷满分100分。
2.面试
根据笔试成绩由高到低按招聘计划1:3的比例进入面试,面试实施前,如有列入面试对象者书面确认不参加面试的,可在本次招考人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列为体检对象。
笔试、面试时间和地点另行通知,必要时根据疫情防控有关要求进行调整。应聘人员必须凭有效期内的身份证,按规定的考点、考场和时间参加笔试、面试。
3.综合成绩
按照笔试成绩40%和面试成绩60%的比例计算综合成绩(保留小数点后两位)。综合成绩相同的,以笔试成绩高的排名在前。若笔试成绩也相同的,依次按照学历高、政治面貌为中共党员等要素,排名在前。
考生可在白杨街道公众号查询成绩。

体检与考察
按考试综合成绩,从高分到低分按开考岗位计划1:1的比例确定体检对象。体检标准及项目参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。体检费用自理。
考生不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。体检不合格(或书面放弃、弄虚作假)的,可在该开考岗位面试合格人员中,按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
体检合格人员进入考察,考察由招聘单位组织实施。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定执行。考察不合格(或放弃、弄虚作假、考察中发现不符合报考条件)的,可在该开考岗位面试合格人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补进入体检程序。
体检、考察的时间、地点另行通知。

公示与录用
根据考试、体检和考察结果,按综合成绩从高分到低分确定拟录用人员名单。
拟录用人员名单在白杨街道公众号等渠道进行为期5个工作日的公示。没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的,办理相关录用手续。录用人员必须在规定的时间内报到,如逾期不能报到,或发现有不符合报考资格和录用条件的,取消录用资格。不足人员按成绩从高分到低分依次递补。
被录用人员统一采取劳务派遣用工形式,与指定的人力资源公司签订用工合同。工资待遇按照街道编外人员待遇执行。
本次招聘进入面试但未录用的考生,组成后备人员储备库,缺岗时按岗位综合成绩从高到低进行递补,储备库自面试公告发布日起6个月内有效。

纪律与监督
街道纪工委全程监督,招聘过程相关信息在一定范围内公布。未明事宜由街道党建办负责解释。
联系电话:0571-86878179, 57176959。


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杭州市钱塘区白杨街道决定面向社会公开招聘编外人员