钱塘区优秀人力资源服务企业评选活动开始了，速来~
根据《杭州市钱塘区关于聚焦人的现代化打造英才高地的若干举措》（钱塘区委人【2021】1号），为促进我区人力资源服务业发展，持续加强诚信体系建设，树选一批管理规范、运行有序的人力资源服务机构，为我区引进人才和用工保障提供优质服务，经研究决定开展“2022年度钱塘区优秀人力资源服务企业评选活动”，现将具体事项通知如下：
01
评选对象
1、具备法人资格，且注册地在钱塘区的人力资源机构；
2、遵纪守法，无舆情及群体性事件等重大不良记录。
02
评选标准
评选根据基础项+贡献度+扣分项+禁评项，以“基础条件、市场竞争力、交易诚信及社会性、经营管理、财务风险、企业用工保障、部门配合”多个维度为评选标准（见附件）。
附件:钱塘区优秀人力资源机构评分细则
评选实行双百分制，结果以得分高低上榜排序，评选出优秀人力资源服务企业若干。
03
评选流程
（一）资料申报（9月16日—10月16日）
1、符合条件的人力资源机构积极参与评选活动，并在平台：
https://qtstar.vip.zjhrca.com/starValidity/index进行线上报名（文尾“阅读原文”快捷登录）。
2、参评企业线上自主报名，钱塘区人社局进行审核。经审核确认后参评企业与第三方评定机构签订委托评选合同，明确双方权利与责任。
3、建立微信群，专人指导参评企业进行填写申报和提交材料，解答疑问。
4、资料审查：参评企业提供财务审计报告，存在质量问题的，在评选中不予以采用；审查企业提交的其它评选相关资料的真实性由专家终审，质量存在问题的，将会对评选结果产生负面影响；若存在虚假信息或内容严重不足的企业，将被拒绝评选。
（二）基础项指标评价阶段（10月16日—10月31日）
根据财务报表、评选资料和所收集的外部信息，运用浙江省人力资源服务业企业评选指标体系，进行分析和评分预估，并反馈企业意见和建议；专家讨论初评结果，针对企业存在的，主要问题和需要深入了解的事项；不排除根据需要，适时预约实地调查或要求线上补充资料。
（三）贡献度指标评价阶段（11月1日至11月21日）
企业线上提交填写材料数据，钱塘区人社局及相关单位进行评价审核。（企业填报截止时间：11月15日）
（四）结果发布（11月22日至11月30日）
1、评选小组成员由来自钱塘区人社局、高等院校、协会组织等方面的专家组成。评选小组根据基础项、贡献项、扣分项和禁评项及参评过程中信息资料，经过分析最终确定企业得分。出具评选报告通知企业，向企业披露评分情况，给出企业合理建议。
2、对结果进行张榜公示，表彰并奖励优秀人力资源机构。
3、评选有效期为3年。
4、企业免费参评。
04
联系方式：
钱塘区人社局：周老师、高老师；
联系电话：82980310、86794682；
网络技术支持联系电话：88395027。
杭州市钱塘区人力资源和社会保障局
2022年9月15日
